
Marques d'entreprise et marketing de performance
Détails du poste
En tant que spécialiste des marques d’entreprise et du marketing de performance, vous portez deux casquettes. En collaboration avec votre collègue et le responsable, vous êtes responsable de toute la communication d'entreprise concernant la marque Easyfairs et nos lieux d'événements d'une part, et les campagnes de médias sociaux et de publicité numérique des salons d'autre part. Vous faites partie de l'équipe marketing centrale et travaillez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes telles que les responsables de salons, les employés des sites et les RH.
Description du poste:
Qu'est-ce que cela signifie concrètement ?
En termes de marketing des marques d’entreprise :
- Vous créez un plan de contenu 360°/365 jours basé sur la promotion de nos 4 lieux en Belgique (Flanders Expo, Antwerp Expo, Nekkerhal Brussels North, Namur Expo) et de la marque Easyfairs à travers les différents canaux marketing : site web, réseaux sociaux, newsletters, vidéo, presse, print, événements, ... en vue d'un meilleur engagement auprès des différentes parties prenantes, de générer des leads et d'augmenter la conversion.
- Vous réfléchirez et mettrez en œuvre un plan de communication pour notre stratégie de Marque Employeur, en collaboration avec les RH.
- Vous réfléchissez et mettez en œuvre le plan de communication ESG.
- Vous êtes responsable du développement ultérieur d'une stratégie de presse et surveillez de près la présence dans la presse.
- Vous êtes responsable de la communication interne : vous assurez une communication forte et créative vers et en interaction avec nos collègues Easyfairs.
- Vous initiez et coordonnez régulièrement des formations marketing pour nos spécialistes du marketing événementiel, en collaboration avec d'autres collègues du département marketing central.
En termes de marketing de performance :
Vous utilisez les outils de marketing en ligne de manière réfléchie et les développez en campagnes en ligne attrayantes (publicité en ligne et sur les réseaux sociaux).
En fonction de votre expertise, vous conseillez sur l’utilisation de différents canaux de médias sociaux.
Vous suivez de près les différentes actions et collectez et mesurez les données et les résultats à l'aide de Google et de Social Analytics.
Vous documentez, mettez en œuvre et partagez les meilleures pratiques.
Vous suivez de près les tendances et les évolutions des nouveaux médias.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme en marketing, marketing numérique ou journalisme.
- Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de marketing, avec un accent sur le marketing en ligne et numérique.
- Vous avez une excellente connaissance des différents canaux de médias sociaux.
- Vous avez une plume douce.
- Vous êtes impliqué dans la création de contenu digital et visuel : utilisation intensive des réseaux sociaux, de la vidéo, ...
- Vous avez des connaissances de base en matière de suivi numérique et vous savez travailler avec Google Analytics 4, Tag Manager et Meta Business Manager.
- Vous avez des connaissances de base en marketing par e-mail.
- La connaissance de Salesforce Marketing Cloud et Wordpress est un plus.
- Vous êtes dynamique et créatif, mais possédez également de bonnes capacités d’organisation et de planification.
- Vous êtes un bon communicateur avec une capacité naturelle à persuader.
- Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et du français, ainsi que de l'anglais.
Offre d'emploi
- Une équipe passionnée et beaucoup de plaisir.
- Une opportunité stimulante et passionnante au sein d'une entreprise dynamique.
- Accès permanent à l'enrichissement des connaissances grâce à des formations et à notre propre Académie Online.
- Une culture d’objectivité, d’optimisme et de travail avec un esprit ouvert.
- Communication ouverte via newsletters, Kick-Off annuel, sessions Good2Talk, rapport annuel, ...
- Grâce à des initiatives telles que Meeting free Friday et moving@work, nous veillons au bien-être de nos collègues.
- Flexibilité basée sur la confiance – le travail doit être fait.
- Système d’évaluation transparent basé sur le principe de rétroaction continue.
- Un travail varié avec un haut degré d'indépendance.
- Atelier à Gand avec possibilité de télétravail (partiel) après une période d'initiation.
Coordonnées
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