TMAB Business Events
«Faire des affaires à travers des événements» - cela reste possible!
TMAB Business Events|
1 mars 2021

Les nouvelles positives inspirent et motivent, c'est pourquoi, à une époque où les médias regorgent de nouvelles négatives, nous aimons partager ce qui suit avec vous:


Mi-mars 2020, les camions étaient chargés ce jeudi, prêts à partir pour Madrid. Là, TMAB Business Events coordonne chaque année la participation de la Commission européenne et de 6 organisations européennes apparentées à une foire internationale. Et puis la bombe est tombée. BAM! Déchargez tout… et asseyez-vous à la maison… attendez que ce coup corona se termine.


Ou non? Nous avons pris 4 initiatives complètement différentes, dont 1 a connu un tel succès que notre équipe de 9 personnes a pu à nouveau travailler à plein temps à l'automne: l'organisation, entièrement en interne, de conférences virtuelles. Nous admettons que le facteur chance nous a aidés. Fin mars 2020, un client régulier nous a contacté, une association médicale européenne: «TMAB, aidez-nous, nous devons plus que jamais rester en contact avec nos membres! Tous les grands consortiums hospitaliers veulent se consulter et apprendre les uns des autres. Nous devons les aider et les soutenir, les inspirer et les informer. Comment pouvons-nous faire cela au mieux? "


PASSER AU VIRTUEL POUR DIFFÉRENTS ÉVÉNEMENTS

«Hier», nous avons organisé des événements en direct: de l'organisateur d'exposition au PCO, avec des packages VIP et des formations, une offre d'activités à la fois large et très complémentaire. Dans un premier temps, nous sommes passés au virtuel pour les conférences, et récemment nous avons également commencé à réfléchir avec des spécialistes RH pour les fêtes du personnel et les team buildings, afin de garder le personnel motivé et en contact mutuel.


DEMAIN DEVIENT HYBRIDE

La question que tout le monde se pose: qu'apportera «demain»? Le progrès technologique que toutes les générations et tous les secteurs ont connu de Corona laissera certainement sa marque. Le télétravail ne sera plus obligatoire, mais aussi bien les employeurs que les salariés veulent conserver les avantages: pas de temps perdu en termes de déplacements domicile-travail, économie de coûts en mètres carrés d'espace de travail qui doit être équipé et chauffé, meilleur équilibre entre travail et famille, etc. Nous nous déplacerons moins, y compris à des réunions ou à des conférences.


Mais quand on se voit, ce sera extra bon! Corona a mis les pieds sur terre, nous a fait comprendre que c'était juste assez bien. Et cela s'est reflété dans les quelques teambuildings en direct que nous avons été autorisés à organiser l'été dernier. Se voir entre collègues était tellement bon, le mauvais temps ne pouvait faire de mal à personne en buvant un verre en plein air.


Demain sera différent, hybride. Avec des événements en direct mais moins de spectacle, avec un public en salle de conférence mais aussi à la maison depuis l'ordinateur, avec des foires où l'on sent les produits, mais aussi des stands d'exposition en ligne, avec des fêtes du personnel, mais aussi des coffrets repas à déguster dans un contexte familial . Nous serons tous plus conscients des voyages et des budgets, le simple fait de retrouver notre liberté fera beaucoup de bien.

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