Votre leadership ne commence jamais lorsque vous prenez la parole.

Cela commence dès que vous entrez.

Avant même l'ouverture de votre agenda, tout le monde ressent déjà ce qui se passe :

combien de tension vous accumulez,

si vous êtes vraiment là,

que vous ayez le contrôle

ou en lien avec.

Les gens ne réagissent pas à vos paroles.

Ils réagissent à votre état.

Sur votre haleine.

Sur votre microvoltage.

Ce peu de force que vous essayez de dissimuler derrière le professionnalisme.

Et cela détermine bien plus que votre stratégie, vos indicateurs clés de performance ou vos diapositives parfaitement préparées.

C’est pourquoi un même message peut être perçu de manière totalement différente à deux reprises.

Ce n'est pas ce que vous dites.

Cela révèle qui vous êtes lorsque vous le dites.

La présence, ça marche.

La force brise la confiance.

Et souvent, chacun ressent cette différence plus vite qu'on ne le pense.

Le leadership ne commence donc pas par la parole, mais par un travail sur soi.

Par la vérité qui se cache derrière vos paroles.

Le moment où vous cessez de gérer et commencez à être présent.

Ça, c'est la partie qu'on ne peut pas simuler.

Mais vous pouvez vous entraîner.