La plupart des dirigeants parlent de communication.

Rares sont ceux qui réalisent qu'ils communiquent bien avant de dire quoi que ce soit.

Votre corps vous parle.

Votre tension se fait sentir.

Vos micromouvements racontent des histoires que vos mots tentent de dissimuler.

Et c'est précisément là que ça commence à agacer.

Non pas parce que vous faites quelque chose de mal.

Mais parce que votre système a déjà décidé qui vous êtes, avant même que vous ayez fini votre phrase.

Les gens entendent vos paroles.

Mais elles réagissent à votre système nerveux.

À propos de la tension derrière votre sourire.

À propos du doute concernant votre respiration.

Sur l'armure que vous vous efforcez si bien de dissimuler.

Cette armure est efficace.

Jusqu'à ce que ce ne soit plus le cas.

Et c'est là que j'interviens.

Pas avec des modèles ou des conseils.

Pas avec des citations inspirantes.

Mais avec le miroir que la plupart des dirigeants préfèrent détourner le regard.

L'endroit où votre façade s'arrête et où commence votre vérité.

Le lieu où ta présence parle et où la force se tait enfin.

Si cela vous met mal à l'aise, c'est généralement bon signe.

Si cela vous rend curieux, c'est encore mieux.

Car c'est là que commence un leadership véritablement tangible.

Non appris.

Non joué.

Mais incarné.