À l'occasion de la Journée d'action ODD, des entreprises, des écoles et des organisations sociales se sont réunies pour l'atelier inspirant ODD à la Social Impact Factory Aan de Gracht.

Le jeudi 19 septembre, nous avons ouvert les portes avec Utrecht4GlobalGoals de notre site sur le Gracht pour un après-midi inspirant plein d'ambitions durables. Des entreprises, des organisations de la société civile et des établissements d’enseignement se sont réunis lors de l’atelier ODD pour découvrir comment ils peuvent contribuer activement aux Objectifs de développement durable (ODD). La participation a dépassé les attentes : la salle était remplie de participants enthousiastes, prêts à accroître leur impact.

Les ODD comme langage commun

L'après-midi a commencé par une présentation fascinante de Pam Vermeer, conseillère RSE chez De Duurzame Adviseurs. Elle a montré comment les ODD peuvent servir de langage commun pour fournir une orientation et une direction. Pam a donné aux participants des outils pratiques pour intégrer la durabilité dans leur propre organisation et a montré à quel point il est précieux d’entrer en dialogue avec toutes les parties prenantes, des clients aux fournisseurs. Elle a conclu sa présentation par une citation accrocheuse de Loesje : « Si nous changeons maintenant, le climat n’aura pas à le faire. »

Histoires personnelles et étapes concrètes

Jos Lutterman de la fondation LunchMaatjes a également partagé son histoire. Il a raconté comment il a échangé son emploi bien rémunéré pour lutter contre la pauvreté des repas des enfants. Sa fondation fournit désormais chaque jour un déjeuner sain à plus de 1 700 enfants de 10 écoles primaires d’Utrecht. Les déjeuners offrent également d’autres résultats positifs, comme une capacité de concentration plus équilibrée, ainsi qu’une aide aux enfants pour manger plus sainement. « Nous recevons des courriels de parents qui nous demandent pourquoi leur enfant aime soudainement la soupe au brocoli. » Jos a ensuite déclaré qu'il était initialement assez sceptique quant aux collaborations avec de grandes entreprises, mais a indiqué que grâce à la collaboration avec la fondation Albron, il est désormais possible d'avoir un impact beaucoup plus important et de s'étendre à travers les Pays-Bas.

Stimuler la croissance et le développement des employés

Loes van der Heijden de la Fondation EchtWaar s'est ensuite inspirée de son histoire sur l'entrepreneuriat social et circulaire. « Nous offrons aux gens la possibilité de grandir et de se développer », a déclaré Loes. Dans leur atelier, des personnes éloignées du marché du travail fabriquent des produits en céramique, en textile et en papier à partir de matériaux résiduels. Une histoire inspirante de Loes et Irma sur la façon dont EchtWaar a un impact et donne la priorité aux gens. Il y a eu beaucoup de discussions à ce sujet pendant le verre !

De l'inspiration à l'action

L'atelier s'est terminé par une session interactive de Paulina Kamphuis de Social Handprint. Elle a mis les participants au travail en leur demandant quelles activités concrètes au sein de leur organisation contribuent aux ODD. De nombreux participants ont réalisé, au cours de discussions avec leurs voisins, qu’ils étaient engagés envers davantage d’ODD qu’ils ne le pensaient initialement. Les ODD offrent un terrain d’entente et un lien, et cela était palpable dans la salle.

Un événement de réseautage riche en connexions précieuses

Après un après-midi riche en idées et en inspiration, il était temps de prendre un verre pour réseauter. Ici, les expériences partagées ont été davantage discutées et de nouvelles connexions ont été établies. Les participants sont repartis avec de nouvelles idées pour accroître leur impact.

Cet après-midi réussi a une fois de plus confirmé que :

« La collaboration et l’apprentissage mutuel sont essentiels pour atteindre les ODD. »