ÉQUIPE DE VENTES POWER BREAK

Professionnels de l'autonomisation personnelle (PEP)

Renforcez votre courage et surmontez les défis

En tant qu’équipe (de vente), vous êtes souvent jugé sur vos réussites. Ce qui bien sûr fait mal personnellement, car vous ne pouvez pas obtenir 100 % en ventes.

Comment persévérer après un échec ?

Si le prospect dit toujours non après toutes les heures que vous avez investies dans la consultation, les propositions et le pitch

Comment éteindre la douleur de « l’échec » ?

Comment revenir sur le terrain de jeu avec une nouvelle énergie, de la concentration, du courage et de la résilience après un match perdu ?

De l'échec au succès : changer de mentalité, d'audace et d'action

En tant qu’équipe (de vente), reconnaissez-vous les défis suivants ?

En tant qu'équipe de vente composée de professionnels (de la vente), vous souhaitez devenir une équipe heureuse et performante, et

- Impliquer des DMU difficiles. Grâce à plus de confiance, de courage, de passion et de force de persuasion.

- Convaincre les décideurs. En présentant de manière convaincante avec plus de plaisir et de courage.

- Empathique et assertif pour défier les interlocuteurs lorsque les egos et les intérêts entrent en conflit.

- Plus d'énergie, d'enthousiasme et de dynamisme dans votre équipe.

- Plus de résilience et d’enthousiasme après un énième revers.

Une énième formation aux compétences de vente, de négociation, de présentation et de persuasion avec influence ne fera aucune différence.

Utilisez vos compétences et connaissances actuelles de manière plus puissante et convaincante avec MOED.

1. Visez des objectifs ambitieux à 100 %. Tirez profit de vos talents et de vos forces inutilisés.

2. Boostez vos super pouvoirs personnels : renforcez votre pouvoir authentique. Surmontez le doute, la peur, l'insécurité et votre syndrome de l'imposteur

3. Transformez vos pensées négatives (mindf*cks) et vos émotions, vos doutes et vos insécurités en un état d'esprit de croissance.

4. Boostez votre courage et votre courage. Apprenez en canalisant vos doutes grâce à la concentration, au courage et à la détermination.

5. Créez un défi de 30 jours avec des actions de croissance. Soutenez-vous les uns les autres en tant que bons amis pour persévérer dans la pratique lorsque les choses tournent mal.

Moins de remède ? Moins de salaire !

Parce que nous sommes convaincus que nous pouvons fournir à votre équipe (commerciale) un

- Une expérience de réussite unique peut leur être apportée et

- Donnez un solide coup de pouce à leur attitude gagnante

Nous appliquons notre garantie de satisfaction : Moins de soins, moins de salaire

Nous sommes d'accord à l'avance

- Quels sont les résultats dont vous n'êtes pas seulement « simplement » satisfait, mais qui vous enthousiasment vraiment ?

- Quels résultats mesurables, visibles et tangibles vous rendent super heureux par la suite ?

- Quelle note s'attribuent les membres de l'équipe ? Avant et après ?

Ensuite, nous évaluons les résultats obtenus de manière ouverte et honnête.

Si nous ne tenons pas notre promesse : moins de salaire !

Préparez-vous à être le meilleur, quand cela compte le plus.

Soyez plein d’ESPOIR lorsque vous êtes personnellement mis au défi.

Heureux Optimiste Passionné Autonome